조지훈 전주시장 배우자의 타 지자체 전입이 공무원 노조 반발로 무산됐습니다.

전북시군공무원노동조합연맹은 오늘(16일) 전주시청 앞에서 기자회견을 열고, 조 시장 배우자의 임실군 전입 추진은 공정한 인사 질서를 훼손하는 특혜성 인사 교류라며 즉각 중단을 촉구했습니다.

조 시장의 배우자는 현재 전주시청에서 6급 팀장으로 근무하고 있으며, 시장과 같은 기관에서 근무하는 데 따른 이해충돌 우려를 해소하기 위해 임실군과 1대 1 인사교류가 추진됐습니다.

하지만 협의 과정에서 '필수실무요원' 지정 여부를 놓고 전주시와 임실군의 입장이 엇갈리면서 인사교류는 성사되지 않았습니다.

필수실무요원은 지방공무원임용령에 따라 6급 대우공무원 가운데 승진 대신 해당 직급에서 계속 근무하는 우수 실무자를 지정하는 제도로, 승진 적체를 완화하고 전문성을 유지하기 위해 운영됩니다.

임실군은 고연차 공무원이 전입할 경우 내부 승진 적체가 심화될 수 있다며, 필수실무요원으로 지정해 승진하지 않는다는 제도적 장치를 마련할 것을 요구한 것으로 알려졌습니다.

반면 전주시는 당사자가 이미 승진 의사가 없다는 뜻을 밝혔는데도 별도의 지정이나 서약을 요구하는 것은 과도한 조건이라는 입장을 유지해 왔습니다.

노조는 "승진을 포기하겠다는 구두 약속만으로 전입을 추진하는 것은 결국 향후 승진 가능성을 열어두려는 것 아니냐는 의심을 살 수 있다"며, "필수실무요원 지정이라는 합리적인 대안을 거부한 채 인사교류를 추진하는 것은 현장 공무원들의 승진 기회를 침해하고 조직 내 위화감을 초래할 수 있다"고 주장했습니다.

또 "정치인의 이해충돌 문제를 해결하는 과정에서 다른 지자체 공무원들이 불이익을 받아서는 안 된다"며, 조 시장에게 특혜성 인사교류 중단과 공정한 승진 기회 보장을 요구했습니다.

전주시는 오늘 입장문을 통해 기자회견 하루 전인 어제(15일) 임실군과 인사교류를 추진하지 않기로 결정했다고 밝혔습니다.

조 시장은 "공정과 상식을 깨뜨릴 이유도 없고, 생각도 없다"며 "공직자로서 쌓아온 시간을 희생하더라도 공적 책임을 함께 지겠다는 입장을 이해받지 못한 점은 유감"이라고 밝혔습니다.

전주시는 배우자의 이해충돌 문제를 해소하기 위해 출연기관 파견 이후 타 지자체로 전출하는 등의 방안을 검토하고 있는 것으로 알려졌습니다.